Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. 的绿卡（PERM）担保数据
2024年10月 – 2026年6月，DOL 对 Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. 的 66 个 PERM 劳工证申请做出了决定。下面是获批率、审理时间、薪资和常见职位。
已决定案件
66
专业职位（G-100）占 100.0%
获批率
98%
64 获批 · 1 被拒
提交到获批中位
473 天
比全国中位快 12 天
中位年薪
$107,000
中间一半在 $95,000 – $126,000
概况
在 1,211 家有 25 个以上已决定 PERM 案件的雇主里，Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. 排第 393。
它的获批率是 98%，全国是 97%；从提交到获批中位 473 天，比全国中位快 12 天，快于 74% 的雇主。
70% 的案件是 Electrical Engineers，26% 的职位在 Texas（主要在 Kansas City）。
100.0% 是专业职位（G-100），通常走 EB-2 或 EB-3 专业人士和技术工人类别。
决定案件最多的月份是 2025年11月，共 13 个。
常见职位
| 职位 | 案件 |
|---|---|
| Staff Electrical Engineer | 20 |
| Staff Distribution Engineer | 7 |
| Distribution Planning Consultant | 6 |
| Senior Electrical Engineer | 6 |
| Section Manager | 3 |
| Senior Instrument & Controls Engineer | 2 |
| Assistant Construction Manager | 2 |
| Senior Civil Engineer | 2 |
职业分类（SOC）
| SOC | 案件 |
|---|---|
| Electrical Engineers | 46 |
| Civil Engineers | 5 |
| Architectural and Engineering Managers | 4 |
| Project Management Specialists | 2 |
| Mechanical Engineers | 2 |
工作地点
| 州 | 案件 |
|---|---|
| Texas | 17 |
| Missouri | 16 |
| Georgia | 14 |
| Michigan | 5 |
| Arizona | 4 |
| Colorado | 3 |
| 城市 | 案件 |
|---|---|
| Kansas City | 16 |
| Atlanta | 14 |
| Houston | 9 |
| Detroit | 5 |
| Phoenix | 4 |
决定结果
| 获批（Certified） | 28 |
| 获批后过期（Certified-Expired） | 36 |
| 被拒（Denied） | 1 |
| 撤回（Withdrawn） | 1 |
“获批后过期”指获批后 180 天内未用来递交 I-140，多数是已经递交、只是在数据里显示为过期，计入获批。获批率 = 获批 ÷（获批 + 被拒），不含撤回。
每月决定的案件数
同样担保 Electrical Engineers 的雇主
| 雇主 | 案件 | 获批率 |
|---|---|---|
| SEL Engineering Services, Inc. | 75 | 100.0% |
| Schneider Electric USA, Inc. | 70 | 99% |
| Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. | 62 | 100.0% |
| Black & Veatch Corporation | 61 | 100.0% |
| Siemens Energy Inc | 59 | 100.0% |
| Siemens Industry, Inc. | 43 | 100.0% |
在 Texas 担保的其他雇主
| 雇主 | 案件 | 获批率 |
|---|---|---|
| Oracle America, Inc. | 1,557 | 99.9% |
| Jpmorgan Chase & Co. | 1,489 | 99.9% |
| Merit Logistics | 874 | 100.0% |
| Citibank, N.A. | 686 | 100.0% |
| Conexus MedStaff LLC | 669 | 99.8% |
| HCL America, Inc. | 383 | 99.7% |