Black & Veatch Corporation 的绿卡（PERM）担保数据
2024年10月 – 2026年6月，DOL 对 Black & Veatch Corporation 的 61 个 PERM 劳工证申请做出了决定。下面是获批率、审理时间、薪资和常见职位。
已决定案件
61
专业职位（G-100）占 100.0%
获批率
100.0%
57 获批 · 0 被拒
提交到获批中位
483 天
比全国中位快 2 天
中位年薪
$110,000
中间一半在 $94,000 – $122,000
概况
在 1,211 家有 25 个以上已决定 PERM 案件的雇主里，Black & Veatch Corporation 排第 424。
它的获批率是 100.0%，全国是 97%；从提交到获批中位 483 天，比全国中位快 2 天，快于 54% 的雇主。
39% 的案件是 Electrical Engineers，28% 的职位在 Kansas（主要在 Overland Park）。
100.0% 是专业职位（G-100），通常走 EB-2 或 EB-3 专业人士和技术工人类别。
决定案件最多的月份是 2025年11月，共 10 个。
常见职位
| 职位 | 案件 |
|---|---|
| Electrical Engineer 4 | 7 |
| Electrical Engineer 3 | 7 |
| Civil Engineer 3 | 3 |
| Civil Engineer 4 | 3 |
| Geotechnical Engineer 4 | 2 |
| Structural Engineer 3 | 2 |
| Project Controls Analyst | 2 |
| Instrument/Control Engineer 6 | 1 |
职业分类（SOC）
| SOC | 案件 |
|---|---|
| Electrical Engineers | 24 |
| Civil Engineers | 13 |
| Architectural and Engineering Managers | 4 |
| Project Management Specialists | 4 |
| Environmental Engineers | 2 |
工作地点
| 州 | 案件 |
|---|---|
| Kansas | 17 |
| Texas | 7 |
| Florida | 6 |
| Oregon | 5 |
| California | 5 |
| Georgia | 5 |
| 城市 | 案件 |
|---|---|
| Overland Park | 17 |
| Tualatin | 5 |
| Atlanta | 5 |
| Ann Arbor | 4 |
| Houston | 4 |
决定结果
| 获批（Certified） | 36 |
| 获批后过期（Certified-Expired） | 21 |
| 被拒（Denied） | 0 |
| 撤回（Withdrawn） | 4 |
“获批后过期”指获批后 180 天内未用来递交 I-140，多数是已经递交、只是在数据里显示为过期，计入获批。获批率 = 获批 ÷（获批 + 被拒），不含撤回。
每月决定的案件数
同样担保 Electrical Engineers 的雇主
| 雇主 | 案件 | 获批率 |
|---|---|---|
| SEL Engineering Services, Inc. | 75 | 100.0% |
| Schneider Electric USA, Inc. | 70 | 99% |
| Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. | 66 | 98% |
| Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. | 62 | 100.0% |
| Siemens Energy Inc | 59 | 100.0% |
| Siemens Industry, Inc. | 43 | 100.0% |
在 Kansas 担保的其他雇主
| 雇主 | 案件 | 获批率 |
|---|---|---|
| Reser's Fine Foods, Inc. | 175 | 100.0% |
| MT Dobski, LLC | 100 | 100.0% |
| Dobski & Associates, Inc. | 99 | 100.0% |
| Gbw, LLC | 66 | 100.0% |
| KD Family Management, LLC | 53 | 100.0% |
| Fast N Friendly LLC | 50 | 80% |