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Verizon Communications, Inc. and all its subsidiaries and affiliates: datos de patrocinio de green card

Entre octubre de 2024 y junio de 2026, el DOL decidió 223 certificaciones laborales PERM presentadas por Verizon Communications, Inc. and all its subsidiaries and affiliates. Aquí están su tasa de aprobación, el tiempo de procesamiento, los salarios y los puestos que más patrocina.

Casos decididos
223
100.0% puestos profesionales (G-100)
Tasa de aprobación
100.0%
216 aprobados · 0 negados
Mediana de presentación a aprobación
494 días
9 días más lento que la mediana nacional
Salario mediano
$143,000
La mitad central, $131,000 – $157,000

Resumen

Verizon Communications, Inc. and all its subsidiaries and affiliates ocupa el puesto 111 entre 1,211 empleadores con 25 o más casos PERM decididos.

Su tasa de aprobación de 100.0% se compara con 97% a nivel nacional, y su mediana de 494 días de la presentación a la aprobación es 9 días más lenta que la nacional (más rápida que el 24% de los empleadores).

El 54% de sus casos son de Software Developers, y el 42% de los empleos están en Texas (sobre todo en Irving).

El 100.0% son puestos profesionales (G-100), que normalmente se presentan como EB-2 o EB-3 de profesionales y trabajadores calificados.

El mes con más decisiones fue abril de 2026, con 26 casos.

Puestos que más patrocina

PuestoCasos
Senior Engineer Consultant25
Principal Engineer17
Sr Engr Cslt-Full Stack12
Sr Engr Cslt-Systems Engrg8
Engineer Consultant7
Princ Engr-Systems Engrg5
Senior Engineer Consultant [AID010 P3]4
Principal Engineer-Software Development4

Ocupaciones (SOC)

SOCCasos
Software Developers120
Computer Systems Analysts25
Data Scientists20
Business Intelligence Analysts17
Computer and Information Systems Managers9

Dónde están los empleos

EstadoCasos
Texas93
New Jersey44
Florida30
Georgia18
New York8
Virginia7
CiudadCasos
Irving88
Basking Ridge42
Temple Terrace20
Alpharetta16
New York8

Decisiones

Certificado (Certified)164
Certificado y vencido (Certified-Expired)52
Negado (Denied)0
Retirado (Withdrawn)7

Certified-Expired significa que la certificación pasó su plazo de 180 días; la mayoría se usó para un I-140 y aparece como vencida en los datos, así que cuenta como aprobada. Tasa de aprobación = aprobados ÷ (aprobados + negados), sin contar los retirados.

Casos decididos por mes

mayo de 2025 11
junio de 2025 21
julio de 2025 6
agosto de 2025 20
septiembre de 2025 8
diciembre de 2025 13
enero de 2026 10
febrero de 2026 7
marzo de 2026 17
abril de 2026 26
mayo de 2026 9
junio de 2026 19
Fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU., datos de divulgación PERM de la OFLC, decisiones de octubre de 2024 – junio de 2026. Solo incluye casos decididos; los pendientes no están en los datos públicos.

Otras empresas que patrocinan Software Developers

EmpresaCasosTasa de aprobación
Microsoft Corporation4,84099.7%
Wal-mart Associates, Inc.1,56499.9%
Oracle America, Inc.1,55799.9%
Jpmorgan Chase & Co.1,48999.9%
NVIDIA Corporation1,46193%
Salesforce, Inc.1,29099.8%

Otras empresas que patrocinan en Texas

EmpresaCasosTasa de aprobación
Merit Logistics874100.0%
Citibank, N.A.686100.0%
Conexus MedStaff LLC66999.8%
HCL America, Inc.38399.7%
At&t Services, Inc.36999.7%
Advanced Micro Devices, Inc.36799%

Fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU., datos de divulgación PERM de la OFLC, decisiones de octubre de 2024 – junio de 2026. Solo incluye casos decididos; los pendientes no están en los datos públicos.

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