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Jacobs Engineering Group, Inc.: datos de patrocinio de green card

Entre octubre de 2024 y junio de 2026, el DOL decidió 84 certificaciones laborales PERM presentadas por Jacobs Engineering Group, Inc.. Aquí están su tasa de aprobación, el tiempo de procesamiento, los salarios y los puestos que más patrocina.

Casos decididos
84
99% puestos profesionales (G-100)
Tasa de aprobación
98%
80 aprobados · 2 negados
Mediana de presentación a aprobación
490 días
5 días más lento que la mediana nacional
Salario mediano
$97,000
La mitad central, $82,000 – $110,000

Resumen

Jacobs Engineering Group, Inc. ocupa el puesto 320 entre 1,211 empleadores con 25 o más casos PERM decididos.

Su tasa de aprobación de 98% se compara con 97% a nivel nacional, y su mediana de 490 días de la presentación a la aprobación es 5 días más lenta que la nacional (más rápida que el 34% de los empleadores).

El 44% de sus casos son de Civil Engineers, y el 24% de los empleos están en Texas (sobre todo en Houston).

El 99% son puestos profesionales (G-100), que normalmente se presentan como EB-2 o EB-3 de profesionales y trabajadores calificados.

El mes con más decisiones fue febrero de 2026, con 11 casos.

Puestos que más patrocina

PuestoCasos
Structural Engineering Professional Intermediate4
Water Resource Engineering Professional Associate3
Structural Engineering Professional Associate3
Construction Management Professional Intermediate3
Design Architecture Professional Intermediate2
Senior Project Manager2
Civil Engineering Professional Associate2
Landscape Architecture Professional Associate2

Ocupaciones (SOC)

SOCCasos
Civil Engineers37
Architects, Except Landscape and Naval8
Construction Managers8
Water/Wastewater Engineers7
Transportation Engineers6

Dónde están los empleos

EstadoCasos
Texas20
Georgia9
California9
Oregon7
Pennsylvania5
Florida5
CiudadCasos
Houston9
Atlanta9
Portland6
Austin5
San Francisco4

Decisiones

Certificado (Certified)49
Certificado y vencido (Certified-Expired)31
Negado (Denied)2
Retirado (Withdrawn)2

Certified-Expired significa que la certificación pasó su plazo de 180 días; la mayoría se usó para un I-140 y aparece como vencida en los datos, así que cuenta como aprobada. Tasa de aprobación = aprobados ÷ (aprobados + negados), sin contar los retirados.

Casos decididos por mes

mayo de 2025 2
junio de 2025 2
julio de 2025 1
agosto de 2025 5
septiembre de 2025 1
noviembre de 2025 9
enero de 2026 5
febrero de 2026 11
marzo de 2026 6
abril de 2026 4
mayo de 2026 7
junio de 2026 9
Fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU., datos de divulgación PERM de la OFLC, decisiones de octubre de 2024 – junio de 2026. Solo incluye casos decididos; los pendientes no están en los datos públicos.

Otras empresas que patrocinan Civil Engineers

EmpresaCasosTasa de aprobación
WSP USA Inc.167100.0%
AECOM Technical Services Inc8499%
Stantec Consulting Services, Inc.45100.0%
Arcadis U.S., Inc.3697%
HDR Engineering, Inc.34100.0%
Clayco, Inc.3097%

Otras empresas que patrocinan en Texas

EmpresaCasosTasa de aprobación
Oracle America, Inc.1,55799.9%
Jpmorgan Chase & Co.1,48999.9%
Merit Logistics874100.0%
Citibank, N.A.686100.0%
Conexus MedStaff LLC66999.8%
HCL America, Inc.38399.7%

Fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU., datos de divulgación PERM de la OFLC, decisiones de octubre de 2024 – junio de 2026. Solo incluye casos decididos; los pendientes no están en los datos públicos.

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